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Votre SIRH est-il performant ? [REPLAY]

Retrouvez dès maintenant, le replay votre webinaire "Votre SIRH est-il performant ?" en collaboration avec Parlons RH.

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Webinaires
juillet 21, 2023

Recrutement des talents, suivi des compétences et des carrières, gouvernance des avantages sociaux, gestion des temps, pilotage de la masse salariale… Le SIRH est un couteau suisse dédié à la performance RH de votre entreprise.

A l’heure de l’expérience collaborateur, votre SIRH doit être le parfait reflet de votre vision et de votre stratégie et répondre aux besoins de vos collaborateurs. Mais, votre SIRH répond-il réellement à ces enjeux ?
Pour évaluer l’efficacité et la productivité de votre écosystème SIRH dans la gestion et le pilotage RH il faut se poser les bonnes questions. C’est aux côtés du média Parlons RH que nous animerons un webinaire le 6 juillet prochain à 11h.

Retrouvez lors de ce webinaire notre expert Christian Verhague, Directeur de la transformation Performance RH et Directeur du Conseil SIRH & QVCT et Manon Consul, Content Manager de Parlons RH, qui vous aideront à évaluer, choisir et implémenter un SIRH performant au sein de votre organisation.

Le replay du webinaire « Votre SIRH est-il performant ? » est disponible

Votre programme autour du SIRH performant :

  • Quelles sont les bonnes pratiques pour maximiser son potentiel et assurer l’adhésion des utilisateurs ?
  • Couvre-t-il tous les besoins et usages clés ?
  • Existe-t-il des modules SIRH ou des fonctionnalités incontournables ?
  • Avez-vous mis en place les KPIs pour bien mesurer à la fois la performance de votre SIRH mais aussi celle de vos process RH ?
  • Questions / Réponses

Ce webinaire est animé par :

  • Christian Verhague, Directeur de la transformation Performance RH et Directeur du Conseil SIRH & QVCT
  • Manon Consul, Content Manager Parlons RH

Livre blanc – Un SIRH pour aller au-delà du SIRH

Vous préférez la lecture ?

En partenariat avec Parlons RH, nous avons développé ce livre blanc pour vous donner les clés pour appréhender votre SIRH sous le prisme du bénéfice collaborateur, définir votre feuille de route pour changer ou améliorer vos outils existants.

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