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43ème Congrès HR : retrouvez nos experts autour des thématiques RH de demain !

15 Nov
Pré Catelan - Paris 16
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Les 15 et 16 novembre prochains, nos experts ont le plaisir de participer à la 43ème édition du Congrès HR au Pré Catelan (Paris 16e) pour vous accompagner dans vos projets et dans la transformation des ressources humaines !
L’événement fera la part belle aux réflexions sur le travail de demain et les innovations RH.

Le Congrès HR fédère, depuis plus de 20 ans, près de 700 décideurs RH, au travers de trois plénières d’exception, 5 sessions en parallèle comprenant 80 témoignages le matin et des HR network l’après-midi. Une opportunité de benchmark et de réflexion entre pairs sur l’évolution des pratiques RH.

Venez nous rencontrer pour parler de vos enjeux HR sur notre meeting room durant ces 2 jours !

Découvrir le programme du Congrès HR

Comment les constats de l’absentéisme en France poussent à davantage d’innovation dans nos politiques RH ?

D’après les derniers chiffres clés du 14ème Baromètre de l’Absentéisme et de l’Engagement Ayming-AG2R la Mondiale, l’absentéisme est toujours à un niveau élevé en 2022 en France. Face à ces premiers constats et aux conséquences de cet absentéisme (sociales et financières), la fonction RH doit réadapter ses politiques internes et davantage prendre en considération les individualités de ses collaborateurs dans un collectif.

Pour en découvrir plus à ce sujet, nos expertes animeront aux côtés de Marie-Alice THIERRY-PORTMANN, DRH Groupe Ayming, un atelier participatif  le mercredi  16 novembre à 11h sur :

[Session 8] Comment intégrer vos politiques RH dans une perspective d’innovation ?

La flexibilité des organisations, la customisation des politiques RH et l’évolution professionnelle : 3 leviers clés pour engager chez Ayming :

  • Zoom sur « Best of my workplace » en réponse aux besoins de flexibilité des collaborateurs
  • Spécificités relatives au « contrat de carrière » se caractérisant par la transparence dans la projection et l’employabilité du collaborateur
  • Originalités de la « Ayming Academy », entre : évaluation, apprentissage, coaching, feedback et expérimentation reposant notamment sur de la réalité virtuelle
  • Jusqu’où le bienfondé des politiques de rétention ?

Intervenants :

  • Marie-Alice THIERRY-PORTMANN, Directrice des Ressources Humaines groupe, AYMING
  • Marie-Sophie DOLLADILLE, Business Development Manager Conseil & Formation HR/QVT, AYMING
  • Sifra SHAEFFER, Psychologue du travail, AYMING

Informations pratiques :

Lieu : Pré Catelan, Paris 16e arrondissement.

Dates et horaires : mardi 15 et mercredi 16 novembre 2022 | 8h30 – 17h

S’inscrire au Congrès 

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