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Le taux d’absentéisme et de l’engagement se stabilise en 2019

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Dans Courrier Cadres, Christophe Godefroy, directeur de l’activité RH chez Ayming, explique les chiffres du 12ème baromètre de l’absentéisme et de l’engagement publié par Ayming en partenariat avec AG2R La Mondiale. 

On observe une augmentation de l’absentéisme chez les plus jeunes et une disparité entre les secteurs d’activité. Les secteurs du commerce, de l’industrie et de la santé connaissent globalement une baisse de 9% a contrario du secteur des services qui lui augmente de 9%.

Les entreprises se sont mobilisées avec les collaborateurs afin de trouver des solutions, comme le renforcement des liens individuels entre managers et salariés.

Un cercle vertueux a été mis en lumière par le baromètre, l’absence engendre l’absence, mais une mobilisation pousse les salariés à agir sur leur propre engagement et leur propre santé, instaurant une dynamique positive.

 

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