Le 8 mars est depuis un peu plus de 40 ans la journée internationale des Droits des Femmes. C’est l’occasion de célébrer les avancées réalisées, mais surtout de faire un bilan sur la situation et le chemin qu’il reste à parcourir.
Agissements sexistes, harcèlement sexuel, Index femme/homme : Des solutions pour avancer sur ces thématiques
Index femme/homme : un accompagnement sur mesure pour répondre à vos besoins
- Validation des données entrantes de calcul de l’index
- Analyse des indicateurs composant l’index
- Accompagnement à la communication auprès des collaborateurs
- Accompagnement à la communication auprès des membres du CSE et/ou RH
- Accompagnement à la réalisation du plan d’actions proposé lors de l’analyse des indicateurs de l’index
Agissements sexistes/harcèlement sexuel : un dispositif intégrant des formations présentielles et mobile learning et un accompagnement personnalisé
- Formation des nouveaux référents CSE et RH : Intra ou inter
- Accompagnement à la communication auprès des managers/collaborateurs/CSE [Affichage et plan de communication / Sensibilisation en présentiel ou webinaire]
- Application Mobile learning sexisme au travail réalisée à partir des outils du Laboratoire de l’Égalité et en collaboration avec Valeurs & Développement et Skillsday
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