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Formation : comment mesurer votre absentéisme et construire vos indicateurs ?

19 Mar
Formation en ligne interactive - sur inscription
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Formation : comment mesurer votre absentéisme et construire vos indicateurs ?
Événements

Vous calculez des indicateurs d’absentéisme mais vous ne savez pas si votre formule de calcul et les indicateurs retenus sont les mieux adaptés à votre entreprise ? Vous ne mesurez pas encore votre taux d’absentéisme et vous voulez savoir comment le mettre en place ?
Cette formation en ligne vous livre toutes les modalités pour construire le calcul de votre taux d’absentéisme et définir vos indicateurs de pilotage.  

Parce qu’il existe des centaines de façon de calculer un taux d’absentéisme, notre experte vous propose au travers de cette formation de comprendre comment le calcul de ce taux se construit.
De manière concrète, elle vous donnera toutes les clés pour élaborer ce taux et définir des indicateurs d’absentéisme adaptés à votre contexte et à votre organisation.

S’inscrire à la formation

Programme de la formation :

Partie 1 : Définir sa formule de calcul du taux d’absentéisme

  • Qu’entend-on par « absentéisme » ?
  • Quels motifs d’absence intégrer dans le taux d’absentéisme ?
  • Quelle unité de temps utiliser ?
  • Quels effectifs prendre en compte ?

Partie 2 : Identifier les indicateurs les mieux adaptés pour analyser l’absentéisme de son organisation

  • Quels indicateurs et quelles segmentations retenir ?

Partie 3 : A l’issue de la formation :

Vous repartez avec :

  • une formule de calcul éprouvée,
  • un guide méthodologique complet sur l’élaboration des indicateurs liés à l’absentéisme.

Modalités :

  • Formation interactive à distance : vous pouvez échanger et poser des questions par écrit au formateur
  • Date : le 19 mars 2020 de 10h à 12h
  • Durée : 2 H
  • Prix : 300 € HT

Cette formation fait aussi l’objet d’une évaluation des acquis à chaud.

Pour toute question, merci de prendre contact avec Sidonie Tulars.

Inscription à la formation : comment mesurer votre absentéisme et construire vos indicateurs ?

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