Avance de trésorerie, rapprochement des IJSS, relations avec l’administration, difficultés à récupérer toutes les sommes… Ne laissez plus ces opérations sur-solliciter vos gestionnaires paie.
Avec l’externalisation de la gestion de vos IJSS, vous vous concentrez sur des missions à plus forte valeur ajoutée. Nous prenons en charge la totalité de la gestion des indemnités journalières, des process, des indicateurs et des formalités avec les CPAM.
La subrogation des IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale) nécessite une gestion précise et quotidienne des flux. Ce suivi est souvent extrêmement chronophage pour les gestionnaires paie.
En confiant à nos consultants la gestion de vos IJSS subrogées, vous optimisez votre trésorerie et vos équipes RH se concentrent sur leur cœur de métier.
La gestion quotidienne des IJSS subrogée : les bénéfices de l’externalisation
Lors de l’externalisation de vos IJSS, nos équipes prennent en charge :
- le rapprochement des flux financiers
- les relations avec les CPAM,
- la transmission des justificatifs ad hoc aux CPAM,
- les relances pour recouvrement,
- les reporting et la mise à disposition de tableaux de bord de pilotage.
En nous confiant la gestion de vos IJSS, vous pourrez :
- libérez du temps pour permettre à vos équipes de se consacrer à leur expertise dans un contexte paie de plus en plus compliqué,
- gagnez en visibilité sur les sommes engagées et recouvrées,
- récupérez rapidement les sommes avancées,
- bénéficiez d’une plateforme unique de suivi et de gestion des IJSS : Ayming Recover.
En complément de la gestion des IJSS et pour aller plus loin dans la gestion des absences et des indemnités, nos équipes peuvent également prendre en charge :
- en amont : la gestion administrative des arrêts de travail,
- en aval : la gestion des dossiers de prévoyance incapacité.
Apurement des IJSS sur le passé
Récupérer les IJSS en attente sur le passé permet de partir sur de bonnes bases. Les IJSS en attente de versement par les CPAM peuvent faire l’objet de relances de l’employeur dans la limite de la prescription (24 mois + 1 trimestre suivant l’arrêt de travail).
Nos consultants pilotent :
- le rapprochement des flux sur le passé et la mise en relief des dossiers en attente,
- les relations avec les CPAM pour déterminer les points de blocage,
- la transmission aux CPAM des justificatifs complémentaires,
- les relances pour recouvrement.
