Vous rencontrez des problèmes pour valoriser des éléments de rémunération ?
Nos consultants vous accompagnent dans le pilotage de vos budgets RH par la réalisation de chiffrages de la paie.
Notre accompagnement se décline en 2 modules complémentaires et distincts :
- Le chiffrage de la paie.
- La simulation de budget RH.
Chiffrage d’éléments de rémunération et de paie
Nos équipes vous accompagnent sur des chiffrages et la fiabilisation des calculs de vos éléments de paie comme par exemple :
- des indemnités de congés payés : calcul du 10ème,
- des minima conventionnels,
- des heures supplémentaires,
- des allègements de charges sociales…
Ainsi, vous disposez :
- d’un calcul indépendant en toute objectivité par rapport à votre situation,
- d’une restitution du détail des montants par salarié.
Simulation d’impacts réglementaires sur les charges sociales :
Lors de notre intervention, nos experts simulent les impacts réglementaires sur les charges sociales et vous délivrent les éléments suivants :
- explication du changement de dispositif,
- calculs de simulation,
- synthèse et préconisations.
C’est grâce à ces éléments que vous pourrez avoir une meilleure vision des impacts budgétaires liés à ces changements.
