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Notre politique RSE

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Chez Ayming, nous croyons fermement en notre responsabilité en tant qu’entreprise envers la société et l’environnement dans lequel nous opérons. Nous nous engageons à intégrer les principes de durabilité, d’éthique et de responsabilité sociale dans toutes nos activités, afin de créer de la valeur à long terme pour nos parties prenantes et pour les générations futures.

Ayming renforce ses engagements pour l’environnement et la société, notamment en se donnant pour mission d’atteindre la neutralité carbone en 2035.

Notre ambition : Transformer vos actions RSE en indicateurs ESG conformes à la CSRD

  1. Analyse de la double matérialité, basée sur les recommandations de la CSRD, pour une compréhension globale de vos influences et dépendances
  2. Appréhender et évaluer les répercussions de votre activité sur l’environnement et la société
  3. Identifier et évaluer les risques liés au changement climatique et aux évolutions sociales.
  4. Élaborer des réponses adaptées
  5. Identifier et intégrer les opportunités dans vos initiatives de développement pour disposer d’un avantage concurrentiel indéniable

La politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) d’Ayming repose sur plusieurs piliers fondamentaux.

  • Engagement envers le développement durable : Ayming s’engage à intégrer les principes du développement durable dans ses activités quotidiennes, en veillant à minimiser son impact sur l’environnement et à promouvoir des pratiques durables.
  • Respect des droits de l’homme : nous nous engageons à respecter et à promouvoir les droits de l’homme dans toutes ses activités, en veillant à ce que ses pratiques commerciales n’aient pas d’impact négatif sur les droits fondamentaux des individus.
  • Gouvernance responsable : promeut une gouvernance d’entreprise responsable, basée sur des principes d’intégrité, de transparence et de conformité aux réglementations en vigueur.
  • Engagement envers la diversité et l’inclusion : Nous valorisons la diversité et l’inclusion dans son environnement de travail, en favorisant un espace où chacun peut s’épanouir indépendamment de son origine, de son genre, de son orientation sexuelle, de sa religion ou de son handicap.
  • Engagement envers la communauté : Nous nous engageons à contribuer positivement aux communautés dans lesquelles elle opère, en soutenant des initiatives locales et des projets sociaux qui ont un impact positif sur la société.
  • Innovation responsable : Ayming encourage l’innovation responsable en développant des solutions et des services qui répondent aux besoins actuels sans compromettre les besoins des générations futures.

La responsabilité sociale des entreprises est au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes déterminés à agir de manière responsable et à avoir un impact positif sur la société et sur l’environnement. En travaillant ensemble, nous pouvons créer un monde meilleur pour les générations présentes et futures.

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