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Formation QVT : engagez vos managers dans une démarche globale

Formations-QVT
Dans cette section
Formations RH, Innovation, TVA

Vous pensez que l’installation d’un baby-foot au bureau ne résume pas la Qualité de Vie au Travail (QVT). Ancrez le bien-être au travail dans le fonctionnement, la performance et l’image de votre entreprise.
Nos formations QVT apportent à tous vos acteurs opérationnels un regard nouveau sur leur façon de travailler ensemble, sur l’organisation et sur les conditions de travail.

Pour les entreprises, la QVT est un thème central allant au-delà d’une simple démarche de prévention des risques psychosociaux. Ses enjeux sont multiples en matière de performance économique et sociale.

Son approche se doit d’être globale sur le long terme, pour permettre une acculturation des managers et du collectif à cette nouvelle vision du travail.

La démarche QVT, un moteur de performance :

Pour vous accompagner dans la construction d’une démarche QVT adaptée à votre contexte, nous vous apportons des clés essentielles :

  • analyser le management et le travail d’équipe,
  • comprendre et reconnaître les RPS,
  • distinguer les notions de stress, burn out,

Elles vous permettront de faire de la QVT un levier de performance durable pour votre entreprise et d’engager l’ensemble de vos parties prenantes.

Management et qualité de vie au travail :

Les managers sont les premiers acteurs de la QVT dans l’entreprise. Nos formations les aident à intégrer la QVT dans leurs pratiques managériales au quotidien.
Pour piloter et déployer efficacement votre approche QVT, nos programmes pédagogiques innovants apportent à chaque manager :

  • des leviers d’actions,
  • des outils dédiés,
  • des bonnes pratiques d’équipes à mettre en place (projets communs, travail collaboratif…)

La QVT est l’affaire de tous en entreprise. Nous vous aidons à impliquer l’ensemble des acteurs en proposant des formations adaptées au plus près des rôles de chacun : membres du Comité de Direction, managers, collaborateurs…

Nos formats innovants vous offrent différentes solutions en fonction de votre organisation et de vos besoins :

  • blended learning,
  • e-learning,
  • présentiel.

Osez une approche managériale innovante et faites de la QVT un des vecteurs de performance de votre équipe !