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Formation : Maîtriser votre paie et vos charges sociales

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Formations RH, Innovation, TVA

Vous souhaitez sécuriser votre paie et mettre à jour vos connaissances en matière de paie et de charges sociales : cette formation vous permettra de maîtriser toutes les obligations légales et réglementaires en la matière, ainsi que d’adopter les bons process.

DURÉE : 1 à 5 Jours POUR QUI ? Gestionnaire de paie / Responsable paie et charges sociales PRÉREQUIS : aucun

Objectifs pédagogiques de la formation

  • Découvrir ou mettre à jour vos connaissances en matière de paie et charges sociales
  • Faire un focus sur des thématiques précises en matière paie
  • Connaitre les obligations légales et réglementaires en la matière
  • Accompagner la montée en compétences de vos équipes

Notre pédagogie

  • Une adaptabilité aux réalités du terrain et aux participants, une approche personnalisée au contexte, une mise en pratique in situ permanente
  • Une interaction entre pairs favorisant l’apprentissage et le partage d’expérience
  • Des échanges avec nos formateurs avec qui vous pourrez mettre en place un plan d’accompagnement
  • Une formation adaptée pour un groupe de 10-12 personnes
  • Les outils pédagogiques utilisés : outils collaboratifs et interactifs d’animation, ateliers de co-développement, mises en situation, atelier post-it, quiz
  • Les livrables pédagogiques disponibles selon vos besoins : support de formation numérique, feuille de route individuelle, fiches mémo, guides pratiques
  • Les livrables administratifs : attestation individuelle de présence, évaluations, tests

Programme de formation

Ce programme peut s’adapter au plus près de vos besoins (durée, objectifs, choix des modules…) et allie théorie et cas concrets.

– Modules formation paie et charges sociales

1- Le Bulletin de paie :

présentation, mentions obligatoires, interdites…

2- La durée du travail

3- Les éléments du brut :

salaire, heures supplémentaires, avantage en nature, primes, les autres absences…

4- Les absences médicales :

modalités et calcul, arrêt, absences, indemnisation, IJSS, IJ prévoyance, DSN évènementielle

5- Les congés payés

6- Les cotisations sociales :

URSSAF, Retraite, Prévoyance, Frais de santé, réintégration sociale et fiscale

7- Les éléments non soumis :

Acompte, Saisie sur Salaire, Remboursement transport…

8- Le solde de tout compte :

Retenue E/S, Indemnité de fin de contrat, ICCP, Indemnité de rupture (licenciement, rupture conventionnelle, retraite, transaction et prud’hommes), DSN évènementielle

9- La DSN :

fiabilisation et contrôle

– Focus spécificités charges sociales (théorie et pratique)

  • Les exonérations de charges (Fillon, allocations familiales, exonérations spécifiques…)
  • Le traitement de la maladie
  • Le versement transport
  • La contribution Agefiph
  • Autres sujets possible à la demande