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Formation : Maîtriser l’analyse des accidents du travail

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Formations RH, Innovation, TVA

Vous  avez besoin d’analyse précise pour être performant dans vos actions de prévention ! Nous vous aidons à mieux identifier les causes, à analyser les accidents par la méthode de l’arbre des causes afin de mettre en place un plan d’actions efficace.

DURÉE : 1 Jour POUR QUI ? Manager, Membre CSE/CHSCT, Préventeur PRÉREQUIS : aucun

Objectifs pédagogiques de la formation

  • Prendre conscience des enjeux de la démarche d’analyse d’accident
  • Construire la démarche d’analyse et apprendre à utiliser les outils appropriés
  • S’approprier la méthode de l’arbre des causes
  • Etre capable d’élaborer et de suivre son plan d’actions suite à un Accident du Travail (AT)

Synthèse de la formation

  • L’analyse efficace d’un AT permettant de comprendre les faits accidentels
  • La mise en place d’un plan d’actions opérationnel

Notre pédagogie

  • Une adaptabilité aux réalités du terrain et aux participants, une approche personnalisée au contexte, une mise en pratique in situ permanente
  • Une interaction entre pairs favorisant l’apprentissage et le partage d’expérience
  • Des échanges avec nos formateurs avec qui vous pourrez mettre en place un plan d’accompagnement
  • Une formation adaptée pour un groupe de 10-12 personnes
  • Les outils pédagogiques utilisés : outils collaboratifs et interactifs d’animation, cas concrets de vos accidents, vidéos pédagogiques, ateliers de co-développement, mises en situation, atelier post-it, quiz
  • Les livrables pédagogiques disponibles selon vos besoins : support de formation numérique, feuille de route individuelle, fiches mémo, guides pratiques
  • Les livrables administratifs : attestation individuelle de présence, évaluations, tests
  • Validation finale de l’atteinte des objectifs

Programme de formation

Ce programme peut s’adapter au plus près de vos besoins (durée, objectifs…).

1. Comprendre les enjeux de l’analyse d’accident

Prendre la posture du préventeur

  • L’analyse d’accident : pour quoi faire ?
  • Le compte-rendu versus la déclaration d’accident
  • L’importance du recueil des faits et de l’enquête dans la compréhension de l’accident : comment s’y prendre ? Qui impliquer ? Quels moyens utiliser ? Que faut-il rechercher ?

2. Découvrir les méthodologies d’analyse

  • Connaître les méthodes d’analyse d’accident
  • Apprendre la méthode de l’arbre des causes
  • Se préparer à l’analyse : comment constituer et animer un groupe de travail ? Comment dérouler efficacement la méthode ?

3. S’entraîner à réaliser un bon recueil des faits

4. Réaliser une analyse d’accident par la méthode de l’arbre des causes

Participer, en groupe, à différents ateliers de mise en pratique de la méthode de l’arbre des causes

  • Les situations de recueil des faits
  • Des analyses d’accidents survenus dans l’entreprise ou sur des situations proposées par le formateur
  • Des propositions d’actions de prévention HOT (Humaines Organisationnelles Techniques)

5. Construire le plan d’action de prévention

Identifier et prioriser les actions

  • Les causes racines
  • La classification des mesures de prévention
  • Les critères de choix d’une mesure de prévention : comment construire un plan d’actions ? Comment en assurer son suivi et en contrôler son efficacité?

Tarif : sur devis
Modalités et délais d’accès : nous consulter