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ALTERNANT ASSISTANT CHEF DE PROJET ÉVÈNEMENTIEL (H/F)

Contrat d'apprentissage | Levallois-Perret
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Votre job

Ton job

Quelles seront tes missions chez Ayming ?

Tu as envie de développer tes talents, tout en t’éclatant au sein d’une équipe soudée et pleine d’énergie ?
Après une période de quelques semaines de formation, tes missions seront les suivantes :
  • Assister les chefs de projets événementiel dans l’organisation des événements online & offline (webinaire, salons…) et faire le reporting et le rex de ceux-ci
  • Effectuer la promotion des évènements auprès de nos clients et prospects en utilisant tous canaux de diffusion disponibles (site internet, emailing, réseaux sociaux…)
  • Assurer le suivi des post-évènements (traitement des leads, mise en ligne replay, remerciements)
  • Concevoir et envoyer la newsletter mensuelle à nos abonnés
Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant AYMING !

Dans quels environnements tu interviendras ?
Marketing Opérationnel dans l’équipe Marketing France


Tes talents et aspirations professionnelles

Tu as :

  • Une formation de l’enseignement supérieur, en événementiel
  • De bonnes capacités rédactionnelles
  • Envie de mettre en œuvre tes connaissances
  • Envie de découvrir des outils marketing
  • Une expérience en événementiels est un plus

Tu es :

  • À l’écoute, dynamique et curieux
  • Créatif.ve, efficace, volontaire, force de proposition
  • Un.e bon.ne communicant.e et doté.e d’un excellent relationnel
  • Doué.e dans la gestion du temps
  • Réactif.ve pour coopérer avec les équipes commerciales
  • Autonome


Si tu deviens un.e Aymer ?

Tu bénéficieras :

De bien-être au travail et carrière :
  • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

D'avantages sociaux :
  • Statut non-cadre mais horaires flexibles
  • Soutien parentalité

#LI-MARIE

Votre recruteur

  • Marie RICHARD