Votre job
TON JOB
Quelles seront tes missions chez Ayming ?
Tu as envie de développer tes talents, tout en t’éclatant au sein d’une équipe soudée et pleine d’énergie ?
Après une période de quelques semaines de formation, tes missions seront les suivantes :
Après une période de quelques semaines de formation, tes missions seront les suivantes :
- Accompagner le collaborateur de son intégration jusqu’à son départ (gestion des contrats et avenants, établissement des soldes de tout compte et des documents associés)
- Participer à la gestion de l’administration du personnel (affiliation prévoyance, mutuelle, gestion des arrêts maladies et IJSS, suivi médecine de travail, suivi des titres de séjours, suivi des RQTH, traitement des demandes des collaborateurs…)
- Participer à la gestion des variables de paies
- Contribuer au déploiement de nos politiques et actions RH sur le terrain en lien avec les RRH
TES TALENTS ET ASPIRATIONS PROFESSIONNELLES
Tu as :
- Une formation RH BAC +4/5
- Le sens du service client
- De bonnes qualités interpersonnelles
- Apprendre et développer vos compétences
- Envie d’être challengé
Tu es :
- À l’écoute et dynamique
- Fiable, rigoureux/se organisé(e)
- Autonome et engagé(e)
- Doté(e) d’un excellent relationnel
- Adaptable et convaincant(e)
- Réactif/ve pour répondre aux besoins des opérationnels
- Créatif/ve et force de proposition
SI TU DEVIENS UN(E) AYMER ?
Tu bénéficieras :
Bien-être au travail et carrière :
- D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
- Horaires flexibles
- Soutien parentalité
#LI-MARIE
Votre recruteur
- Marie RICHARD