Votre job
Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?
Au sein de notre expertise HR Performance, le rôle d’assistant de Direction tient une place majeure au sein de notre département.
Votre quotidien : en lien direct avec les Directeurs du pôle sera de soutenir l’équipe dirigeante dans la gestion administrative et la préparation des moments clefs quotidiens, mensuels et annuels.
Votre quotidien : en lien direct avec les Directeurs du pôle sera de soutenir l’équipe dirigeante dans la gestion administrative et la préparation des moments clefs quotidiens, mensuels et annuels.
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie et des orientations d’Ayming
- Aider au pilotage opérationnel de la BL HR Performance
- S’assurer du respect des processus Ayming, BL et offres HR Performance, et participer à leur développement
- Interagir avec les acteurs internes et externes de son business
- S’assurer de la cohérence et de la fiabilité des données communiquées
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
- Une formation Bac +2 et selon expérience dans la gestion administrative
- Envie d’intégrer une entreprise dynamique et Leader dans son secteur d’activité
- Une très bonne maitrise d’excel
- Le sens des priorités
- L’esprit d’équipe et le goût du challenge
Vous êtes :
- Organisé, rigoureux, exigeant
- Curieux, proactif et autonome
- A l’aise dans votre communication
- Force de proposition et tourner solutions
- Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
- Statut Employé
- Rémunération fixe et variable selon profil
Avantages sociaux :
- Indemnité télétravail
- Prime flexible et individualisable
- Prévoyance et mutuelle
- Ticket restaurant
- Remboursement des titres de transport
- CSE
- Soutien à la parentalité
#LI-PEGGY
Votre recruteur
- Peggy CINQUIN