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ALTERNANT BUSINESS DEVELOPER GRANDS COMPTES (F/H) (H/F)

Contrat d'apprentissage |
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Votre job

Votre Job 

ALTERNANCE À POURVOIR EN SEPTEMBRE 
Quelles sont vos missions chez Ayming ?

Tu as envie de développer tes talents, tout en t’éclatant au sein d’une équipe soudée et pleine d’énergie ?
Après une période de quelques semaines de formation, tes missions seront les suivantes :
  • Prospecter de nouveaux clients afin de promouvoir les offres du département Grands Comptes
  • D'assurer les présentations des offres aux clients et de rédiger les propositions/recommandations correspondant aux situations détectées et aux enjeux clients
  • Participer/gérer les négociations des contrats
  • Accompagner nos clients dans une optique de satisfaction et de fidélisation
Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant AYMING !

Dans quels environnements vous interviendrez-vous ?
Financement de l’Innovation - Fiscalité – Management des Risques Professionnels – Gestion de l’Absentéisme – Organisation et Gestion de la Paie – Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT & Engagements) – Conseil RH – Logiciel RH


Vos talents et aspirations professionnelles 

Vous avez :
  • Une formation de l’enseignement supérieur, Ecole d’Ingénieur ou de Commerce
  • Expérience dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée en B/B
  • Une appétence dans la création et le développement d’un portefeuille clients
  • Des connaissances quant aux techniques de compréhension, de vente et de négociation clients
  Vous êtes :
  • Engagé, impliqué.
  • Un vrai caméléon, capable de vous adapter à tous vos interlocuteurs !
  • Capable d’influencer : vous challengez les status quo
  • Sensible aux situations : vous savez les analyser et y répondre avec justesse.

Alternance idéalement 12 mois à partir de janvier / février 2024 

Si vous devenez un Aymer ? 

Vous bénéficierez :
  • Bien-être au travail et carrière
  • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Package de rémunération et avantages sociaux
  • Rémunération fixe et variable selon profil
  • Statut cadre 216 jours travaillés par an
  • Soutien à la parentalité
#LI-NINA

Votre recruteur

  • Nina DA COSTA