Nous avons hâte de vous rencontrer !
Votre job
Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?
Au sein de notre activité d’externalisation des déclarations d’accident du travail et maladie professionnelles, le rôle de chargé de mission est central et votre quotidien consiste à :
- Accompagner et conseiller les clients dans la phase déclarative de l’accident du travail dans les délais impartis
- Assurer la relation client interne et externe, par une gestion quotidienne des flux entrants (mails et appels)
- Être garant de la pertinence des informations transmises aux Cabinets d’avocats intervenant lors de l’élaboration de courriers de réserves
- Être garant du suivi du dossier jusqu’à la clôture de l’instruction
Dans quels environnements vous interviendrez ?
Accidents du travail – Maladies Professionnelles
Accidents du travail – Maladies Professionnelles
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
- Une formation Bac + 2 en assistanat juridique et en carrières juridiques
- Une expérience en cabinet d'avocat ou cabinet de conseil
- Une connaissance des accidents du travail et maladies professionnelles serait un plus
Vous êtes :
- Organisé.e, autonome, rigoureux.se, exigeant.e, agile
- Doté.e d'une excellente expression orale et écrite
- Une personne qui aime le challenge, le dépassement de soi
- Soucieux.se d'aider, conseiller et mettre vos compétences au service d'autrui
- Une personne qui a une bonne gestion du stress et des priorités
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
- D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Package de rémunération et avantages sociaux
- Rémunération fixe et variable selon profil
- Statut cadre 216 jours travaillés par an
- Soutien parentalité
#LI-PEGGY
Votre recruteur
- Peggy CINQUIN