Votre job
Quelles seront vos missions chez Ayming ?
Au sein d’une équipe spécialisée dans le développement des ventes internationales, vous contribuerez à soutenir l’accompagnement et l’acquisition de clients globaux.
Après une période de quelques semaines de formation, vos missions seront les suivantes :
Après une période de quelques semaines de formation, vos missions seront les suivantes :
- Coordonner et faire grandir les relations entre les différents pays de Ayming
- Suivre l’état d’avancement des opportunités internationales et agir pour les faire avancer
- Assurer une bonne coopération avec les équipes du consulting et assurer la liaison avec les ventes locales
- Dynamiser l’image du Cross-Sell international auprès des Aymers de tous les pays pour pousser à la génération de leads
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
- Une formation BAC +5 de l’enseignement supérieur, Ecole d’Ingénieur ou de Commerce
- Au minimum 1 an d’expérience professionnelle dans la commercialisation et la vente
- De l’expérience à l’international et évoluer dans un contexte interculturel vous anime
- Une appétence pour l’interculturalité et les voyages
- Une soif d’apprendre sur les dispositifs, les offres dans plusieurs pays
- L’envie de rejoindre une équipe déjà soudée et de créer votre place
Vous êtes :
- Organisé, rigoureux et exigeant
- Très à l’aise en anglais (oral & écrit) et maitrisant éventuellement une 3è langue (Allemand ou Italien)
- En capacité d’interagir avec des interlocuteurs dans un environnement complexe (C-level) et de cultures variées
- Doté d’un excellent relationnel
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
- D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Package de rémunération et avantages sociaux
- Rémunération fixe et variable
- Statut cadre 216 jours travaillés par an
- Soutien à la parentalité
#LI-PEGGY
Votre recruteur
- Paul OUINSOU