Votre job
Votre Job
Quelles sont vos missions chez Ayming ?
Au sein de notre activité, le rôle de Développeur Back End tient une place majeure au sein de notre département.
Dans notre équipe de 6 développeurs (+ Scrum Master), votre mission sera :
Dans notre équipe de 6 développeurs (+ Scrum Master), votre mission sera :
- D’assurer la meilleure expérience utilisateur à travers les développements de nos applications web en ASP.NET Core (usage, performance, fiabilité)
- De mettre en place les bonnes pratiques de conception et de développement (clean code, tests) et les partager avec les équipes
- De transmettre et échanger avec les équipes sur des meilleurs pratiques d’architecture, développement, UX, qualité
- De continuer à se former et à être à l’écoute du marché sur les innovations technologiques
- D’être force de proposition en termes de fonctionnalités, performance, qualité
- De réaliser des tests unitaires, fonctionnels et la tenue de la documentation
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
- 5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire de développeur back end
- Maîtrise de C#, .NET Core, Git, Azure DevOps
- La connaissance de MySQL/SQLServer, chaine CI/CD, architecture back serait un plus
- L’habitude de travailler en mode Agile
- Maitrise de l’anglais professionnel
Vous êtes :
- Proactif.
- A l’aise dans le travail en équipe
- Organisé, appliqué et rigoureux.se
- Doué dans la communication
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
- D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Package de rémunération et avantages sociaux
- Rémunération fixe et variable selon profil
- Statut cadre 216 jours travaillés par an
- Soutien à la parentalité
#LI-PEGGY
Votre recruteur
- Peggy CINQUIN