Votre job
Votre job
Quelles sont vos missions chez Ayming ?
Au sein de la Direction Informatique, sous la responsabilité du responsable des opérations, votre fonction principale consiste à :
- Gérer la cybersécurité tant sur les Cloud AWS Azur que sur site, en assurant une protection efficace des infrastructures
- Utiliser les outils actuels pour surveiller et détecter les menaces, et prendre des mesures correctives en cas d'incident.
- Développer des stratégies et des solutions pour relever les défis de sécurité rencontrés par les développeurs lors de la production
- Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer la sécurité dès les premières phases du cycle de développement
- Fournir un support technique et des conseils en matière de sécurité aux différentes équipes de l'entreprise
- Assurer une veille technologique et une analyse des vulnérabilités pour une mise à jour continue des politiques et procédures de sécurité,
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
- Une expérience dans le domaine de la sécurité informatique (cloud AWS), avec une autonomie avérée dans la gestion des incidents.
- Une appétence pour le développement des compétences, notamment dans l'utilisation des outils tels que EDR, WAF, et Cyberwatch.
- Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe efficace..
- La motivation à évoluer dans un environnement dynamique et à relever les défis liés à la cybersécurité.
- Une capacité à vulgariser les concepts de sécurité en DEV/POS
Vous êtes :
- Organisé(e), automne et rigoureux(se)
- Capable de travailler en anglais
- Doté(e) d’excellentes compétences analytiques
- Inventif pour concevoir et pragmatique pour réaliser
- De bonnes compétences en communication et en travail d'équipe
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
- D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Avantage Sociaux et rémunération
- Package de rémunération
- Soutien à la parentalité
#LI-MARGAUX
Votre recruteur
- Paul OUINSOU