Votre job
Quelles sont vos missions chez Ayming ?
Rejoignez une Direction Juridique innovante qui a reçu, en 2022, le Prix de l’Innovation en Management Juridique décerné par le public.
- Être un facilitateur stratégique des opérationnels dans la négociation contractuelle et l’analyse des risques.
- Participer à la diffusion de la politique groupe par la rédaction des trames, l’analyse des contrats clients et fournisseurs (IT notamment) et lors d’appels d’offres
- Animer, notamment, des formations ainsi que notre chatbot juridique pour vulgariser notre culture juridique dans l’esprit du legal design
- Soutenir la performance du Groupe à travers les initiatives des opérationnels (nouvelles offres, digitalisation…)
- Identifier les risques et proposer des solutions pragmatiques aux sujets soumis et favoriser les règlements amiable des litiges
- Bonne connaissance du RGPD
Dans quels environnements vous interviendrez ?
Interaction transversale avec les clients Internes et Externes France et international - Négociation de contrats commerciaux - Conseils juridiques aux opérationnels
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
- Une formation Bac+5 et spécialisé en droit des affaires
- Une expérience de 5 ans minimum au sein d'entreprises internationales et/ou de cabinets d'avocats internationaux et une expérience professionnelle, indispensable, en anglais juridique
- Au cours de cette expérience, vous avez développé une réelle compétence dans la négociation contractuelle et l'analyse juridique
- une bonne connaissance du droit des obligations
- une langue supplémentaire, de l’une de nos filiales, serait un plus
Vous êtes :
- Doué pour la relation client et la négociation contractuelle
- Rigoureux, autonome, pragmatique, persévérant, force de proposition, créatif
- Doté d’une parfaite capacité rédactionnelle en français et d’une excellente maitrise de l’anglais juridique à l'écrit comme à l'oral
- En capacité d’interagir avec aisance tant avec les membres de votre équipe que les opérationnels
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
- D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- D’un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Package de rémunération et avantages sociaux
- Rémunération fixe et variable selon profil
- Statut cadre 216 jours travaillés par an
- Soutien à la parentalité
#LI-PEGGY
Votre recruteur
- Peggy CINQUIN