Fermer

JURISTE PROTECTION SOCIALE (H/F)

CDI - Contrat à durée indéterminée | Levallois-Perret
Accueil > Carrière > Join us > JURISTE PROTECTION SOCIALE (H/F)

Votre job

Quelles seront vos missions chez Ayming Financement de Procès ?

  • Evaluer l’opportunité de financer les procédures préconisées par les avocats (contexte, chances de succès, pertinence, risques)
  • Prendre la décision de financement de procès et la communiquer à l’avocat et à AYMING
  • Echanger avec les avocats sur la stratégie des dossiers
  • Travailler avec les avocats et les médecins sur les nouveaux motifs et sur la stratégie contentieuse
  • Assurer et animer la veille & influence
  • Participer à l’animation du réseau médecins / avocats
  • Analyser et suivre les KPI avocats
  • S’assurer de la qualité de la prestation fournie par les avocats, financée par Ayming Financement de Procès

Dans quels environnements vous interviendrez ?

Intégré à une équipe de 8 juristes, vous aurez aussi des interactions avec les collaborateurs du consulting, et avec les prestataires pluridisciplinaires médecins, avocats, universitaires...

Vos Talents et Aspiratons Professionnnelles

Vous avez :

  • Une formation Bac+5, spécialisé en droit de la protection sociale
  • Une expérience de 2 ans minimum au sein d'entreprises, de cabinets de conseil, de fédérations professionnelles et/ou de cabinets d'avocats
  • Au cours de cette expérience, vous avez développé une réelle compétence d'analyse juridique de dossiers contentieux, de veille juridique et une capacité d’appliquer le droit de façon opérationnelle

Vous êtes :

  • Doué pour la relation humaine et la négociation
  • Rigoureux, autonome, persévérant, force de proposition, pragmatique et créatif
  • En capacité de remettre en question vos certitudes et vos habitudes
  • En capacité d’interagir avec aisance tant avec les membres de votre équipe que les opérationnels ou les prestataires
  • Reconnu professionnellement pour votre leadership psychologique

Si vous devenez un Aymer ?

Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière

  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH 
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
  • Statut Cadre 216 jours travaillés par an
  • Rémunération fixe et variable selon profil

Avantages sociaux :

  • Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
  • Prévoyance et mutuelle
  • Ticket restaurant
  • Remboursement des titres de transport
  • CSE
  • Soutien à la parentalité

#LI-PEGGY

Votre recruteur

  • Peggy CINQUIN