Votre job
Quelles seront vos missions chez Ayming Financement de Procès ?
- Evaluer l’opportunité de financer les procédures préconisées par les avocats (contexte, chances de succès, pertinence, risques)
- Prendre la décision de financement de procès et la communiquer à l’avocat et à AYMING
- Echanger avec les avocats sur la stratégie des dossiers
- Travailler avec les avocats et les médecins sur les nouveaux motifs et sur la stratégie contentieuse
- Assurer et animer la veille & influence
- Participer à l’animation du réseau médecins / avocats
- Analyser et suivre les KPI avocats
- S’assurer de la qualité de la prestation fournie par les avocats, financée par Ayming Financement de Procès
Dans quels environnements vous interviendrez ?
Intégré à une équipe de 8 juristes, vous aurez aussi des interactions avec les collaborateurs du consulting, et avec les prestataires pluridisciplinaires médecins, avocats, universitaires...
Vos Talents et Aspiratons Professionnnelles
Vous avez :
- Une formation Bac+5, spécialisé en droit de la protection sociale
- Une expérience de 2 ans minimum au sein d'entreprises, de cabinets de conseil, de fédérations professionnelles et/ou de cabinets d'avocats
- Au cours de cette expérience, vous avez développé une réelle compétence d'analyse juridique de dossiers contentieux, de veille juridique et une capacité d’appliquer le droit de façon opérationnelle
Vous êtes :
- Doué pour la relation humaine et la négociation
- Rigoureux, autonome, persévérant, force de proposition, pragmatique et créatif
- En capacité de remettre en question vos certitudes et vos habitudes
- En capacité d’interagir avec aisance tant avec les membres de votre équipe que les opérationnels ou les prestataires
- Reconnu professionnellement pour votre leadership psychologique
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
- Statut Cadre 216 jours travaillés par an
- Rémunération fixe et variable selon profil
Avantages sociaux :
- Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
- Prévoyance et mutuelle
- Ticket restaurant
- Remboursement des titres de transport
- CSE
- Soutien à la parentalité
#LI-PEGGY
Votre recruteur
- Peggy CINQUIN