Choisir le site Internet de votre pays
Fermer

Formation : Maîtriser son organisation en télétravail

Home > Formations RH, Innovation, TVA > Formations RH > Formation : Maîtriser son organisation en télétravail
formation-maitriser-organisaton-télétravail-1000x470
Dans cette section
Formations RH, Innovation, TVA

Organisez votre travail pour gagner en efficacité ! Cette formation vous permettra de mieux comprendre le cadre du télétravail et vous approprier les clés d’une organisation efficace.

DURÉE : 0,5 JourPOUR QUI ? TélétravailleurPRÉREQUIS : aucun

Objectifs pédagogiques de la formation

  • Comprendre les principaux enjeux, droits et obligation liés au télétravail
  • Savoir organiser son temps de  télétravail
  • Développer le travail collaboratif
  • Adapter ses relations avec sa hiérarchie
  • Appréhender et prévenir les risques liés au télétravail (isolement, etc.)
  • Maîtriser son environnement de télétravail

Synthèse de la formation

  • Mieux s’organiser en télétravail et intégrer les bonnes pratiques

Notre pédagogie

  • Une adaptabilité aux réalités du terrain et aux participants, une approche personnalisée au contexte, une mise en pratique in situ permanente
  • Une interaction entre pairs favorisant l’apprentissage et le partage d’expérience
  • Des échanges avec nos formateurs avec qui vous pourrez mettre en place un plan d’accompagnement
  • Une formation adaptée pour un groupe de 10-12 personnes
  • Les outils pédagogiques utilisés : outils collaboratifs et interactifs d’animation, ateliers de co-développement, mises en situation, atelier post-it, quiz
  • Les livrables pédagogiques disponibles selon vos besoins : support de formation numérique, feuille de route individuelle, fiches mémo, guides pratiques
  • Les livrables administratifs : attestation individuelle de présence, évaluation à chaud

Programme de formation

Ce programme peut s’adapter au plus près de vos besoins (durée, objectifs…).

1. Connaître les enjeux et le cadre du télétravail

Prendre conscience des atouts du télétravail et de la réglementation en vigueur

  • Les avantages du télétravail
  • La réversibilité du télétravail
  • Les droits et les obligations en termes de temps de travail, d’équipement et de prise en charge des coûts.

2. Anticiper l’organisation du travail en télétravail

Préparer et intégrer les points de vigilance

  • La sécurisation des données et les ressources partagées
  • La prévention de l’isolement professionnel
  • Les risques liés à la gestion du temps et à l’articulation entre vie professionnelle et vie privée
  • La prévention des risques physiques et la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles
  • L’aménagement ergonomique de son poste de travail

3. Intégrer les bonnes pratiques pour réussir en télétravail

Mettre toutes les chances de son côté afin d’améliorer son organisation du travail

  • L’organisation du temps de travail
  • Une autonomie renforcée : la fixation des objectifs, les indicateurs et leur suivi
  • La communication : le maintien du lien social
  • Les liens avec la hiérarchie
  • Les systèmes d’information : l’agenda partagé, les réunions à distance, les conférences, les rendez-vous téléphoniques