Managers, prévenez l’absentéisme pour que les absences ne désorganisent plus votre service ! Pour que vous soyez en mesure d’agir face à l’absentéisme, nous vous aidons à mieux comprendre ses enjeux ainsi que les principaux leviers d’actions.
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| DURÉE : 1 Heures | POUR QUI ? Manager, Membres du comité de direction | PRÉREQUIS : aucun |
Objectifs pédagogiques de la formation
- Appréhender ce qu’est l’absentéisme au travail
- Comprendre les mécanismes menant à l’absence d’un collaborateur
- Apprendre à détecter les signaux d’alerte
- Connaître les principaux leviers d’actions de prévention et de gestion de l’absentéisme
Synthèse de la formation
- La gestion et la prévention de l’absentéisme
- Le cadre réglementaire relatif à l’absentéisme
- Les causes pouvant mener à l’absence
- Les actions pour agir avant, pendant, et après l’absence
Notre pédagogie
- Un partenariat gagnant avec la société Skillsday
- Une approche ATAWADAC (Any Time, Any Where, Any Device, Any Content)
- Un mode d’apprentissage permettant de pousser plus loin les atouts du digital pour les apprenants : des formats pédagogiques courts, ludiques et modernes à réaliser à leur rythme, et intégrant une mixité d’activité (jeux, vidéos, supports de cours, quiz, challenges…)
- Un parcours de formation découpé en micro learning et en module de validation, adaptés aux priorités d’apprentissage du stagiaire
- Un accès facilité sur smartphone, tablette ou ordinateur
- Des fiches mémos téléchargeables pour consolider l’apprentissage
- Un suivi de la progression des apprenants, visible par eux-mêmes et par l’entreprise
- Validation finale de l’atteinte des objectifs
Programme de formation
1. Appréhender les enjeux et les objectifs
- Connaître les enjeux de l’absentéisme au travail
- Favoriser les démarches de Qualité de Vie au Travail (QVT) et le « bien-être » au travail
2. Comprendre l’absentéisme
- Connaître les facteurs pouvant générer l’absence
- Savoir identifier les causes de l’absentéisme
- Appréhender les indicateurs de suivi et de pilotage
3. Prévenir l’absentéisme
- Connaître les acteurs clés d’une démarche de prévention de l’absentéisme
- Savoir repérer les signaux de désengagement d’un collaborateur
- S’approprier la balance de la prévention
4. Agir sur l’absentéisme
- S’inspirer de pratiques pour gérer les absences
- Connaître les démarches à déployer pendant l’absence
- Expérimenter l’entretien de retour après chaque absence
5. Se challenger et évaluer ses connaissances
- Valider la formation par un quiz final
Tout au long de la formation e-learning, des activités de quiz et de mises en situation sont proposées pour permettre un apprentissage autonome et un suivi des acquisitions.
Tarif : sur devis
Modalités et délais d’accès : nous consulter
