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Formation : Se sensibiliser aux risques psychosociaux

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Formations RH, Innovation, TVA

Restez attentif et en alerte face aux RPS ! Nous vous apportons les connaissances essentielles pour mieux les détecter, les appréhender et connaître les conséquences des risques psychosociaux sur la santé.

DURÉE : 1 JourPOUR QUI ? Manager, Tous collaborateursPRÉREQUIS : aucun

Objectifs pédagogiques de la formation

  • Développer une culture partagée et un langage commun des Risques Psychosociaux (RPS)
  • Identifier les facteurs de risques et comprendre leurs impacts sur la santé
  • Identifier les personnes relais
  • Savoir réagir en situation de RPS

Synthèse de la formation

  • La réglementation, les obligations et les enjeux de prévention
  • Les mécanismes et les facteurs RPS
  • Les impacts sur la santé du salarié
  • Les acteurs en prévention des RPS
  • Les ressources individuelles et collectives

Notre pédagogie

  • Une adaptabilité aux réalités du terrain et aux participants, une approche personnalisée au contexte, une mise en pratique in situ permanente
  • Une interaction entre pairs favorisant l’apprentissage et le partage d’expérience
  • Des échanges avec nos formateurs avec qui vous pourrez mettre en place un plan d’accompagnement
  • Une formation adaptée pour un groupe de 10-12 personnes
  • Les outils pédagogiques utilisés : outils collaboratifs et interactifs d’animation, ateliers de co-développement, mises en situation, atelier post-it, quiz
  • Les livrables pédagogiques disponibles selon vos besoins : support de formation numérique, feuille de route individuelle, fiches mémo, guides pratiques
  • Les livrables administratifs : attestation individuelle de présence, évaluation à chaud

Programme de formation

Ce programme peut s’adapter au plus près de vos besoins (durée, objectifs…).

1. Définir et comprendre les RPS

S’approprier le contexte des RPS

  • Les différents enjeux des RPS au travail
  • Le cadre réglementaire
  • La définition des RPS
  • Le stress : prototype du RPS

2. Connaître les conséquences des RPS sur la santé

Prendre conscience des impacts

  • Sur la santé physique
  • Sur la santé psychologique
  • Sur la santé sociale

3. Etre attentif aux RPS au quotidien

  • Détecter les signaux faibles
  • Identifier les situations de RPS et savoir en parler
  • Développer son attention vis-à-vis de ses collègues et les clés d’un feedback réussi

4. Développer les ressources individuelles et collectives

  • Connaître le dispositif en place et passer le relai aux acteurs de la prévention
  • Développer ses propres facteurs de protection
  • Etre moteur de signes de reconnaissance, de soutien
  • Identifier les sources d’amélioration continue de son environnement de travail