Restez attentif et en alerte face aux RPS ! Nous vous apportons les connaissances essentielles pour mieux les détecter, les appréhender et connaître les conséquences des risques psychosociaux sur la santé.
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| DURÉE : 1 Jour | POUR QUI ? Manager, Tous collaborateurs | PRÉREQUIS : aucun |
Objectifs pédagogiques de la formation
- Développer une culture partagée et un langage commun des Risques Psychosociaux (RPS)
- Identifier les facteurs de risques et comprendre leurs impacts sur la santé
- Identifier les personnes relais
- Savoir réagir en situation de RPS
Synthèse de la formation
- La réglementation, les obligations et les enjeux de prévention
- Les mécanismes et les facteurs RPS
- Les impacts sur la santé du salarié
- Les acteurs en prévention des RPS
- Les ressources individuelles et collectives
Notre pédagogie
- Une adaptabilité aux réalités du terrain et aux participants, une approche personnalisée au contexte, une mise en pratique in situ permanente
- Une interaction entre pairs favorisant l’apprentissage et le partage d’expérience
- Des échanges avec nos formateurs avec qui vous pourrez mettre en place un plan d’accompagnement
- Une formation adaptée pour un groupe de 10-12 personnes
- Les outils pédagogiques utilisés : outils collaboratifs et interactifs d’animation, ateliers de co-développement, mises en situation, atelier post-it, quiz
- Les livrables pédagogiques disponibles selon vos besoins : support de formation numérique, feuille de route individuelle, fiches mémo, guides pratiques
- Les livrables administratifs : attestation individuelle de présence, évaluations, tests
- Validation finale de l’atteinte des objectifs
Programme de formation
Ce programme peut s’adapter au plus près de vos besoins (durée, objectifs…).
1. Définir et comprendre les RPS
S’approprier le contexte des RPS
- Les différents enjeux des RPS au travail
- Le cadre réglementaire
- La définition des RPS
- Le stress : prototype du RPS
2. Connaître les conséquences des RPS sur la santé
Prendre conscience des impacts
- Sur la santé physique
- Sur la santé psychologique
- Sur la santé sociale
3. Etre attentif aux RPS au quotidien
- Détecter les signaux faibles
- Identifier les situations de RPS et savoir en parler
- Développer son attention vis-à-vis de ses collègues et les clés d’un feedback réussi
4. Développer les ressources individuelles et collectives
- Connaître le dispositif en place et passer le relai aux acteurs de la prévention
- Développer ses propres facteurs de protection
- Etre moteur de signes de reconnaissance, de soutien
- Identifier les sources d’amélioration continue de son environnement de travail
Tarif : sur devis
Modalités et délais d’accès : nous consulter
